Het is belangrijk dat je voortdurend blijft werken aan je eigen competenties en ambities. Doelen stellen kan hier heel belangrijk bij zijn, omdat je dan de meeste kans op succes kan boeken. Hier kan bijvoorbeeld loopbaanbegeleiding je goed bij helpen. Er wordt aan gewerkt om nieuwe inzichten te verwerven, concrete doelen te stellen en ook daadwerkelijk met deze doelen aan de slag te gaan. Dit traject kan gezien worden als een kort maar zeer intensief traject waar goed naar de kwaliteiten en doelen gekeken wordt. Het gaat hierbij om de persoonlijke doelen, waardoor er de volledige focus komt te liggen op je eigen loopbaan en hoe dit verloopt. Het kan zijn dat je zelf vindt dat het werk teveel energie kost of dat je sommige werkzaamheden niet optimaal uit kan voeren. Door middel van de begeleiding zal er gekeken worden naar wat de knelpunten zijn en hoe je hier in de toekomst mee om zou kunnen gaan. De eigen kracht, talen en ambitie zal hierbij centraal worden gezet. Net als bij zakelijke coaching is het doel om onsmakelijkheden uit de weg te gaan en eventuele problemen op de werkvloer snel op te lossen. Veel mensen lopen weg van hun eigen problemen, wat alleen maar kan leiden tot nieuwe problemen. Als je de huidige belemmeringen niet aanpakt, zullen deze alleen maar ophopen en resulteren in nieuwe belemmeringen. Zodra je ervoor kiest om door middel van specialistische begeleiding deze belemmeringen aan de tand te voelen zul je merken dat je met meer zelfvertrouwen aan het werk kan gaan. Er wordt een persoonlijke coach gekoppeld aan je, zodat je een vertrouwensband zou op kunnen bouwen. Je voelt je sneller serieus genomen en je kan hierdoor het gevoel krijgen dat er aandacht wordt besteedt aan je. De coach heeft ook helder hoe het traject eruit moet komen te zien en kan je de juiste begeleiding bieden die je nodig zal hebben.